Rencana pengembangan perusahaan untuk 3 tahun ke depan

Pada tahun 2023, tujuan utama Gaanes adalah untuk membangun sistem indeks "bersaing untuk arus atas dan terus maju", dengan nilai fraksi keuntungan baja tonase sebagai inti, dan berusaha untuk mencapai nilai fraksi keuntungan baja tonase di atas 70 dalam tiga tahun ke depan.

Pada tahun 2023, Gaanes Iron and Steel dengan tegas melakukan pekerjaan yang baik dari enam "hulu, maju" sebagai pemosisian target, untuk mempromosikan reformasi besar, memperdalam strategi pengembangan "membangun ekosistem, menciptakan tolok ukur baru" pada platform yang lebih besar, mempercepat pembangunan perusahaan kelas dunia, membentuk keunggulan kompetitif yang berbeda.

Pertama, "bersaing untuk kalangan atas dan memimpin" dalam meningkatkan efisiensi tata kelola.Gaanes Iron and Steel bersikeras pada kombinasi organik untuk meningkatkan sistem modernisasi dengan karakteristik China dan membangun perusahaan kelas dunia, dan terus mempromosikan modernisasi sistem tata kelola dan kapasitas tata kelola.Dengan tujuan efisiensi manajemen aset, efisiensi produksi dan operasi serta maksimalisasi pengembalian aset dan manfaat, perusahaan mengubah dan meningkatkan sistem manajemen dan kontrol, dan menetapkan struktur manajemen dan kontrol "operasi terpisah dan manajemen hirarkis" .Terus mendorong reformasi sistem manajemen "satu kantor pusat dan dua basis", membangun dan meningkatkan sistem manajemen dan kontrol tingkat badan hukum sesuai dengan posisi fungsional semua tingkatan, termasuk secara sistematis mengoptimalkan sistem otorisasi dan pendelegasian wewenang kepada anak perusahaan , mengeksplorasi penerapan manajemen yang berbeda dan mode kontrol untuk perusahaan kepemilikan dan perusahaan yang berpartisipasi;Mengkonsolidasikan dan memperdalam pencapaian kampanye tiga tahun reformasi BUMN dan membangun sistem perusahaan modern;Kami akan secara komprehensif meningkatkan langkah-langkah implementasi dan daftar item untuk kebijakan "Triple and big";Kami akan mempromosikan operasi standar dewan direksi dan secara sistematis mengoptimalkan sistem otorisasi dewan direksi.


Waktu posting: Jan-09-2023